1月9日，《2023年四季度人才市场热点快报》正式发布，整体调研数据显示：新能源汽车发展，带动2023年汽车产业招聘需求走高；2023年旅游业招聘规模加速增长，四季度同比增长52%。
据统计，2023年四季度，专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数依然位居前三，分别占比16.2%、9.1%、6.8%。2023年，汽车/摩托车行业招聘职位数占比逐季升高，四季度为3.5%，排名升至第五位。新能源汽车产业的迅猛发展，带动汽车/摩托车行业招聘热度走高。
旅游业招聘规模加速增长，四季度同比增长52%
从各行业招聘增长情况看，2023年新消费、新能源、新制造领域招聘涨势较好。
在新消费方面，2023年国内旅游市场高开高走，迎来蓬勃增长态势。四季度旅游/度假业的招聘职位数同比增长52%，排名各行业之首，且比三季度的28%、二季度的25%有大幅上升。经文旅部数据中心测算，中秋节、国庆节假期8天，国内旅游出游人数8.26亿人次，按可比口径同比增长71.3%，热度超过2019年。旅游市场掀起热潮，促进相关招聘快速增长。随着消费者健康意识的提高、精致生活诉求的增加，医疗/护理/美容/保健/卫生服务招聘职位数也增长较快，四季度同比增幅3%。
低碳经济发展和政策推动下，2023年新能源/电气/电力行业表现亮眼，招聘职位数平稳增长，四季度同比增速14%。除新能源外，财盛证券能源/矿产/采掘/冶炼、石油/石化/化工领域四季度招聘职位数分别同比增长6%、1%。
其中冬季是东北地区的旅游旺季，哈尔滨成为新华社点赞的热门旅游城市，滑雪、雪景、美食激发了人们打卡东北的热情。智联招聘数据显示，四季度旅游/度假行业招聘需求增速前十的省份中，黑龙江位列第五，同比增长112%。
新疆以285%的同比增幅排名首位，其次是山西、河南、重庆，招聘职位数同比涨幅均超100%。新疆喀什古城、赛里木湖，山西平遥古城、五台山，河南龙门石窟、少林寺，以及黑龙江哈尔滨雪乡、漠河北极村等景点吸引众多游客打卡，旅游度假相关业务快速增长，带动招聘需求同步扩张
就业观念正在转变，00后偏爱灵活就业仅次于考公
值得一提的是，与三季度相比，服装/纺织/皮革制造岗位新进入四季度招聘职位数同比增速前十，同比增幅达31.1%。随着实体经济回暖，制造业整体复苏企稳，契合消费需求的回升，服装/纺织/皮革制造业务增长，带动相关招聘职位数上升。
数据显示，不同年龄段求职人群观念存在差异。00后对灵活就业的推荐度更高。在00后受访者中，25%认为大学毕业后最好的去向是“灵活就业”，高于95后的15.8%、90后的21.5%。作为网络原住民的一代，00后展现出鲜明的时代性和代际差异，对灵活就业的接受程度更高。许多00后也希望通过当视频博主、做直播带货、开个人工作室等方式实现个人价值，对游离于组织、追求“小而美”的灵活就业形式更加向往和推荐。
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